Il Decreto Legislativo n.231\2001 pone a carico dell’impresa una responsabilità diretta in dipendenza di determinati reati commessi nell’interesse della stessa da propri amministratori\collaboratori, con il connesso rischio di applicazione di pesanti sanzioni pecuniarie ed interdittive. Nel Decreto è prevista peraltro una forma di “esonero” da tale responsabilità, se si dimostra l’efficace adozione di un Modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire la realizzazione di tali illeciti.

L’adozione di tale Modello costituisce inoltre un valido strumento per garantire sempre comportamenti efficienti, corretti e trasparenti in linea con i valori etico-sociali cui si ispira l’impresa nel perseguimento dei propri obiettivi, contribuendo così a rafforzare l’immagine “etica” e la “moralità” dell’impresa stessa.

Con il proprio team di professionisti, Sinergo supporta le imprese che desiderano intraprendere tale percorso, prestando consulenza mirata e personalizzata per la valutazione preliminare, realizzazione, implementazione ed aggiornamento del “Modello 231”.

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